我是2010年7月19日入职，劳动合同签订2年，我于2011年10月31日以邮件形式向副总提出辞职申请，并说明于2011年11月30日下班后就正式离职，副总于2011年11月1日收到辞职信并答复说“来信收到，并等他回来后详谈”，但是，副总7号就回公司上班，但一直以忙为借口不找我谈话，我找他谈，他只说“不同意我辞职，要走也要到年底”，但是我去意已决，这种情况我该怎么办？
合同纠纷
2011-11-08 21:59:55
共有2位律师解答
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提出书面辞职报告后一个月单位仍不予批准的，你可以直接走人，并提出劳动仲裁要求办理离职手续。
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提前三十天书面辞职，到期直接走人。注意收集证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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