法律咨询

我在一家公司工作一个月19天公司因不合理原因胁迫主动辞职无效后，给予我辞退，但拒绝出示辞退书面通知。而且要求立即离开公司不同意立即决算所有工资。无赔偿。而且全公司所有员工没有人签署任何劳动合同，公司只有口头说我在试用期不合格！原因不合理!急急急！

劳动纠纷

2011-11-09 11:39:38

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

公司能否无书面通知辞退员工

公司辞退员工，应书面通知。证明旷工，可凭签到记录。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

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企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

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试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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没有签订劳动合同被公司辞退

申请劳动仲裁

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

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没有签订劳动合同被公司辞退

如果该公司属于违法解除劳动合同，应当向你支付双倍赔偿金，由于没有签订劳动合同，该公司应当向你支付双倍

没有签劳动合同被辞退

没有赔偿。

解除劳动合同是否享有经济补偿

解除劳动合同后，经济补偿的处理方式通常包括协商、仲裁和诉讼。选择哪种方式应考虑效率、成本和证据充分性

我提前一个月和人事提出离职，但是公司说找人让我提前离开

你好，建议协商处理

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