法律咨询

我进这家公司做两个多月，还没转正，现在我要辞职，公司说要扣我工服钱，夏季的已经在穿了，不过不是量身订做的，是拿别的员工穿不了的穿，冬装还没发下来，做没做好都不知道，现在说要扣我800块？请问我应该怎么做？

劳动纠纷

2011-11-08 11:23:40

单位做法违法，可以到劳动争议仲裁委员会请求劳动仲裁
申请劳动仲裁解决。
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试用期不签合同违法吗

劳动合同纠纷 1890

公司要扣480元工作服的钱，请问公司这样做合理吗？

不合理，您可以向劳动监察大队投诉。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

重庆限行规定是什么

重庆限行规定是什么

试用期不给签合同吗

企业对试用期内的员工辞职要扣百块钱培训费是否合法？

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

在试用期不签订劳动合同违法吗

没签劳动合同，辞职时公司却说要扣我500元钱培训费用，合理吗

咨询者你好： 1、单位扣培训费的做法违法。 2、你在毕业后第二个月开始到你辞职期间可以要求支付双倍工

因个人原因辞职。公司会出具辞职证明吗？

无论什么原因离职，无论是单位辞退还是劳动者辞职，用人单位都应当开具离职证明。为离职劳动者开具离职证明

3月份工厂工作不满要求我支付1500违约金是否合法

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

职业艺术学校，学生老请假，有些厌学，班主任就总是让学生退学，

学校不得随意让学生退学。如学生因请假多或厌学被要求退学，可尝试以下操作：1.与学校沟通，说明情况，

我在网上找了一份铁路招聘的工作，说先让我在地铁实习3个多月，

具体操作如下： 1. 与公司协商：在实习期满后，与公司沟通离职事宜，尽量达成一致意见。若公司同意，

但实习合同上写着提前一个月离开。我能在三天内离开吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

没签劳动合同，工作了18天，想要辞职，今天晚上提辞职，然后明

法律分析：没有签劳动合同辞职可以随时走，如果辞职，按照劳动法规定，三天内需要将工资结算清楚。用人单位

你好，我离职了，被单位拉黑名单，我还想回公司上班，进不去，我

想回原公司上班但进不去，可先尝试与公司人力资源部门沟通，了解具体原因，表达重返岗位的意愿。若沟通无果

北京市朝阳区在职教师，主动提出离职申请，因合同还有1年未到期

你好，如果你是正式职工,你需要提前30天通知用人单位,这样就可以解除劳动关系。

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