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我的朋友与公司签订了10年合约，如有违约加培5000元，但是有奖励金，是签订合约时付1万，工作满5年再给4万，满十年再给5万，总共是10万，我的朋友做了1年就自动离职了，是否需要赔偿签订合约时的1万奖励金，请各位律师帮我解答一下，谢谢

劳动纠纷

2011-11-08 20:08:12

此类情况，一般不支持违约金。
按合同处理，需要支付
没有
需要赔偿违约金
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解除合同可以要求违约金么

辞职是否需要赔违约金

你好，不需要

试用期解除劳动合同要给违约金吗

劳动合同纠纷 7023

自动离职

自动离职是否违约

你好，可以的。

自动离职

是否需要赔偿违约金

不属于劳动合同法规定的违约金范围，无效。可依法提出辞职。

自动离职要赔偿吗

你好，这个是不算违约的，不需要赔偿的

自动离职

自动离职赔偿

你可以提出劳动仲裁要求单位补办辞职移交手续。

员工权益常识 37701

自动离职

主动辞职是否要赔偿公司违约金

你不用支付违约金

自动辞职是否没有补偿金

员工权益常识 36248

自动辞职是否没有补偿金

自动离职赔偿

可以。劳动仲裁

关于离职，赔偿违约金

你可提前30天通知公司辞职，无需承担相应的赔偿

我辞职是否需要赔偿企业违约金?

公司培训如果是内部进行的就不须赔偿。但没有提前30天辞职存在一定违约责任。

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