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辞职时没说干不够3个月不发工资，今天去领工资就不给了，辞职的时候吧中秋节的福利扣了，工作服扣了，这些都是经过本人同意签字的，但是干不够三个月不发工资本人却不知道，现在去会计那里领工资缺写着不发，然后找经理说做不够三个月不发工资，说这是老板规定的，然后找老板缺让保安拦着不让找！

劳动纠纷

2011-11-12 11:46:21

你好，应该发工资，为了维护你的合法权益，慎重起见，如需进一步了解详情可来电或当面咨询。
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不合法的。可以提起劳动仲裁。
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