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用人单位解散了，当初既没签订劳动合同，也没给劳动者缴纳社会保险，劳动者如何证明与用人单位存在劳动关系？用人单位不承认怎么办？

劳动纠纷

2011-11-07 13:51:58

你可以以工资发放记录、出勤记录、单位提供的工服、单位要求签订的一些通知、入职是填写的一些材料、招聘信息表等材料进行证明，具体根据你的情况来定。形式比较多样。
工资条，工装、工牌、介绍信、证明信等
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职工双重劳动关系合法吗

未签订劳动合同，用人单位拒绝给劳动者开工资且不承认存在劳动关

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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如何证明劳动关系存在

有人证也可以，到法院也要有证据。

黄佳园劳动专业律师

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如何证明自己与公司存在劳动关系?

可以委托律师仲裁

如何能证明与单位存在劳动关系

你好，具体的举证方式较复杂（录音，书面材料，发放工资证明都可以。

如何证明劳动关系

你可以用你的工资单据、工资卡、出勤表、上下班凭卡等等证明需帮忙可直接电话联系

我想咨询一下，员工劳动合同签了能反悔吗？

签了劳动合同解除是不可以反悔的。单位和劳动者签订解除劳动合同协议，属于双方的协商一致的表示，如果一方

你好，劳动合同应当具备什么条款

劳动合同应当具备下列条款：用人单位与劳动者的主体身份信息条款；劳动合同的期限；工作的时间、地点、内容

每个月都有公休的四天假，但公司规定要有七天才能有一天假

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提前三天在比亚迪试用期内报告离职领导不予批准怎么办？

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合同到期怎么离职，有没有法律规定

劳动合同没有到期，劳动者就想要辞职的，可以提前三十日书面通知单位，在三十日届满后完成工作交接，由单位

我在工厂干了几天发现不适和想要辞职但工厂以不满一月为由拒绝了

您可以辞职。具体操作上，首先尝试与工厂沟通，表达辞职意愿和原因，保留沟通记录。若工厂拒绝，可向劳动监

工作两年第一年没签订劳动合同第二年签了能去仲裁赔偿吗

您好，针对您的工作合同问题，具体操作如下：1）若选择协商，可与用人单位沟通，提出赔偿要求并达成和解协

职务期间为公司采购，因为金额少，所以一直没签合同，老板不给，

您好，针对您的情况，具体处理方式如下： 1. 若公司认可债务但暂时无力支付，可与供应商协商延期付款

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

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