法律咨询

我在机械丑厂工作8年，在此有耳鸣2年了。这算是工伤吗

劳动纠纷

2011-11-06 10:11:18

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

烫伤工伤评级标准是什么

工伤索赔 15321

我是临时工，工友不小心把我耳朵碰了挺严重已经2天了，能算是工

只要员工和单位存在实际劳动关系，那么员工在工作过程中受伤，是可以申请认定为工伤的。单位没有缴纳工伤保

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

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保证诉讼时效是3年还是2年

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诉讼时效是3年还是20年

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我在一家医院工作，从事电脑录入工作5年，现在造成严重的颈椎病

您好，可以申请职业病鉴定

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

工伤伤残鉴定什么时候做

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诉讼时效是3年还是5年

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我在厂里工作了两月，得了网球肘，总是看不好，算工伤吗

出现工伤该这么处理：<br> 1、先送往医院治疗；<br> 2、进行工伤认定；<br> 3、对工伤认

工作九年，在工作其间检查岀有脑梗，这算工伤吗？

上班期间发生的脑梗塞，一般不算工伤。脑梗塞的病因一般为个人的生活习惯导致的，如：抽烟、喝酒等，并且脑

请问是工伤吗，是否有责任，受害者要求赔偿美容费

您好，如果这是在上班时间发生的，那么认定为工伤。您的同事可以主张向公司一切赔偿，主要责任在公司。

这种情况属于工伤吗

你好，法律规定，职工非因故意或重大过失在上下班途中遭受人身损害的，可以认定为工伤。你好，法律很注重证

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耳鸣头晕算工伤吗

如果是在工作过程发生的事故，申请工伤认定。

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这种情况属于工伤吗

工作原因即为工伤。按照工伤赔偿标准处理要求用人单位赔偿。如有不解可以电话咨询或当面沟通咨询，如有需要

我们遇到同工不同酬怎么办?

遇同工不同酬，可：1. 与单位协商，提出同工同酬要求；2. 向劳动监察大队反映，寻求官方介入；3.

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