我在一个私营小企业干活，2003年去的2005年签的合同到2010年到期‘又从2010年干到2011年9月被裁员下岗。请给以些法律的援助。谢谢；
劳动纠纷
2011-11-07 10:21:01
共有7位律师解答
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不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁, -
你好，单位应该支付经济补偿金，每满一年为一个月的工资。协商不成的可到劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。如需法律帮助请来电细谈
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你好：被单位无辜裁员，可以申请劳动仲裁主张经济补偿金，需要帮助，可以联系我，济南赵承霞律师
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
