厂里生意不好做的时候，以矿工为理由将员工定为自离，然后不给予员工响应的报酬
婚姻家庭
2009-10-30 23:48:21
共有6位律师解答
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员工认为单位是违法解除劳动关系的，可以通过行政投诉或者劳动仲裁的方式，要求单位改正违法决定、承担法定赔偿或者补偿责任。对于劳动报酬来说，只要员工付出了劳动，单位就应当足额、按期支付；任何无故拖欠、非法克扣、决绝发放劳动报酬的行为，都是违法行为。供你参考。
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可以投诉,或申请仲裁.
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自离也要支付工作期间的工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
