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2个月试用期满，公司未和我签合同，想降低工资逼我走，我有什么权利争取。若和我签合同，降低工资逼我走，我又有哪些权利。

劳动纠纷

2011-11-05 00:05:58

建议申请劳动仲裁
可以要求双倍工资和赔偿每年一个月的工资补偿。
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劳动合同和聘用合同的区别有哪些

没有给员工签劳动合同，但该员工现在到劳动局告我没签劳动合同，

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同必须交五险吗

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01:17

个人医疗保险理赔多久到账

个人医疗保险理赔

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劳动合同的变更

劳动合同纠纷 8425

公司没有和我签合同，我工作了一年多了，现在给我说要降工资，请

您好，公司是无故辞退您的吗？如果是无故辞退，您是可以要求经济补偿金的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

聘用合同是劳动合同吗

01:32

劳动合同赔偿标准

劳动合同纠纷 11240

我以前和上司商量过工价，现在上司觉得要降低工价，把压力的两个

用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，应当

公司想解雇我，因为赔偿金没有协商，现在公司未经我同意就给我发

用人单位降工资但不解雇的，劳动者可以通过协商、申请仲裁、向劳动行政部门投诉等途径来维权，可以要求单位

请问我在此情况下是否可以以公司提前解除劳动合同为由要求公司对

同意2楼意见。

他们说如要续签合同，但单位不同意，是否可以请律师来和单位打官

劳动合同履行10年以上的，你有权要求再签一份无固定期限的劳动合同，如果单位不同意，你可以到当地劳动争

没有什么违规的地方，大量把人工实行外包，个别就从中吃回扣和单

重庆的劳动合同条例，未将此种情况列入员工可随时解约并要求支付补偿金的范围。你所说的有关工作1

公司的理由是合同给丢了。由于我不同意公司要签三年的时间，我但

你好：你和公司之间的合同是有效的。公司同你签定的合同只是不规范。你的合同或者单位的规章中有提前解职的

我想兼职离职，公司不让我离职怎么办？

可以提前30日辞职

公司盘点扣员工工资是否合法

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

我想去医院请假。学校说医院请假了。我申请了从大学到大学的学生

如果无法协商，申请劳动仲裁的

离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗

离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据

我在青团社兼职被录取，但他说会影响信誉，我该怎么办？

您好，如有争议可以搜集相关证据及时报警处理

请问工作三年。上司没有签订劳动合同。

依据劳动合同法的规定，劳资双方建立劳动关系后，用人单位应该签订劳动合同，如果没有签订劳动合同，劳动者

我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干

可以与公司协商退款，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等

上周提交了离职申请，准备明天提交辞职通知书，还是必须写明天重

处理方式是提交书面辞职通知，并保留好证据。选择处理方式时，应优先考虑保障自己权益，如公司不批，可通过

试用期解除合同通知

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