自己申报的厂子应该怎么赔偿男45
劳动纠纷
2011-11-07 20:21:30
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可以当面请律师计算一下
天津市职工6级工伤伤残等级工伤赔偿标准是：
1、一次性伤残补助金赔偿标准为16个月的本人工资。2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时25个月的天津市上一年度职工月平均工资。 -
大部分由社保局承担。
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天津市职工6级工伤伤残等级工伤赔偿标准是：
1、一次性伤残补助金赔偿标准为16个月的本人工资。2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时25个月的天津市上一年度职工月平均工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
