法律咨询

我是单位，领法院传票带着我的身份证，是否还要带着单位营业执照副本复印件？还需要带什么？

劳动纠纷

2011-11-06 09:35:34

单位营业执照副本复印件，法人身份证明，法人身份证复印件；如不是法人还需要授权委托书，身份证及复印件。
单位营业执照副本复印件，法定代表人身份证明，法定代表人身份证复印件；如不是法定代表人还需要授权委托书，身份证及复印件。
但身份证就可以
要带着单位委托书
你好：带上单位介绍信即可。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

传票送达后多久开庭

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

法院离婚判决书丢失怎么办？

法院离婚判决书丢失怎么办？

01:40

试用期工资扣个税吗

试用期工资扣税

试用期工资扣个税吗

如何分析劳动债权优先权与担保物权优先权的竞合

担保物权竞合

如何分析劳动债权优先权与担保物权优先权的竞合

法院传票可以不去领吗

不领也可以判决。

北京家理律师事务所

离婚起诉多久接到传票

离婚起诉多久接到传票

01:50

法院怎么发传票

在法院取了传票什么时候开庭

传票上都写着开庭日期，可以委托律师参加法庭审理

要带什么手续去法院领开庭传票

带身份证就行了

本人为离职员工，原公司涉嫌违法

法律分析：需要看情况，劳动者遇到劳动纠纷的情况下,显然是可以报警处理的,但如果不涉及到违法犯罪是的话

你好。请问劳务合同干不满一个月只开50%工资合法吗

不合法。应支付实际出勤工资，如用人单位拒绝，可采取以下措施：1. 与用人单位协商；2. 向劳动监察部

合同到期后未及时续订，员工可否随时终止劳动关系

可以随时终止。合同到期未续订时，员工应书面通知用人单位终止劳动关系，并保留好相关证据。如用人单位提出

离职补偿金在，月平均工资高于当地平均工资3倍的情况下补偿多少

离职补偿按月工资3倍支付。操作：1.确认实际工作年限；2.计算月平均工资；3.按3倍支付，不超12年

我在就业过程中无法与雇主签订书面劳动合同，应该怎么办呢？

无法签劳动合同时，应：1. 与雇主沟通，了解原因并尝试解决；2. 保留证据，如沟通记录等；3. 若协

深圳公司搬迁至江门有补偿吗

1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去

针对试用期期限届满后是否可以再延长

试用期期限届满后是不能再延长的。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期

珠海劳动合同纠纷律师费?

法律分析：律师费的支付标准，除少数省市有指导性意见外，大多可以采取协商收费的办法。一般是按照诉讼标

工商注册房屋租赁合同范本

工商注册房屋租赁合同范本

营业房屋租赁合同书范本

营业房屋租赁合同书范本

经营旅馆业的申请书

合同范本 324

经营旅馆业的申请书

营业用房出租协议书范本

营业用房出租协议书范本

网吧工商执照申请书

常用文书 324

网吧工商执照申请书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师东城区律师东城区找律师北京劳动纠纷律师北京劳动合同纠纷律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师