我在公司报名：学徒工，当初签订了一份“就业培训协议”，做了2个月，想辞职，但是公司不肯，做了2个月的工钱不给，还要我交违约金，怎么办呢？还有就是所谓的公司培训就是上班第一天就把我扔在老工人的后面打打杂...现在辞职，公司就认当初签的“就业培训协议”，说别的什么话，他们就是不理睬，...我还能拿到2个月的工钱吗？还有就是违约金的问题？？
民事相关
2011-11-04 11:37:51
共有1位律师解答
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1可以拿到工资和不承担违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
