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我是一家混凝土搅拌站一名驾驶员，在这里上班要求每天出车上24小时，没加班费。国家法定假日上班也没有任何补贴费。有些驾驶员还为签劳动合同，更没有劳动保障！

劳动纠纷

2011-11-05 00:14:04

可以向劳动监察大队投诉解决。
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元旦倒班工人加班工资怎么算

劳动合同纠纷 1779

您好！我在一家面膜厂做搬运工，基本工资1550，工作补贴55

员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解： (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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01:43

周末加班不给加班费怎么办

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

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北京市一格律师事务所

公司加班不给工资怎么办

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挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

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强迫加班没加班费，一天上16小时班，没休息天。

你好，协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。如选择解除劳动合同的，可主张经济补偿金。

工作12小时没加班费

你好不定时工作制也不能超过劳动法每天规定的劳动时间，建议电话咨询或者当面咨询这样能够更好地

在工厂強迫一天上12小时没加班费对吗

您好！不符合法律规定，不合法。

暑假工不让离职怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

公司的部门领导说他想让我接手另一个人的工作。我可以拒绝注册吗

这个是向劳动局投诉为好的

一个月没签劳动合同，可以直接离开

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

然后学校叫我单招就毕业了，但是学校叫我交一个学期的学费

你好！可以协商处理

劳动合同期满后单位不续签需要赔偿吗

劳动合同期满不续签时，单位应按照法律规定支付经济补偿。具体操作步骤如下：首先，确认员工在单位的工作年

在广东省沙田镇地区，医院实习生请了病假病假休完之后需要向医院

法律分析：用人单位要求劳动者病假后补办违法。劳动者患病，治疗康复期间，不能工作的，经医疗机构书面证明

咨询一下律师工作半年没签合同，想辞职了可以直接走吗

法律分析：只要你没有签订合同都可以直接辞职。如果你签订了3或5年的劳动合同，那你就不能中途走，否则你

想咨询一下公司搬厂了，员工有补偿吗？从渝北区搬到铜梁区？

法律分析：工厂搬迁同市不同区有赔偿，工厂搬迁同市不同区，证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情

广东职工劳动合同

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