你好,公司和我之前没签劳动合同,后来闹的不愉快,因为他们一直想忽悠我继续签试用合同或者让我签不正规的合同,我都没签.我现在该怎么办呢
劳动纠纷
2011-11-04 12:00:55
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未签书面的劳动合同，可主张双倍工资，从入职第二个月算起。协商不了，可申请劳动仲裁，如有问题，可电话联系律师。
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不能只签试用期合同.不合理的可以不续签,要求该公司予以赔偿.
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详细可以来电咨询。
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