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刚进入公司,公司就说前三个月押20%的公司,过了三个月的试用期就在补回来,是否合法?????
劳动纠纷
2011-11-02 22:20:59
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律师解答共有1条
你好,不合法
拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
找法网咨询顾问
2011.11.02 22:20:59 解答
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