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我是2011年7月受工伤已鉴定,原来工作时单位按记件工资计算,现在却按基本工资960元发放,单位这样做合理吗
劳动纠纷
2011-11-02 18:49:39
共有2位律师解答
您好,详细情况您可以详询该公司,若该公司给不出合理的理由,您可以采取诉讼途径解决
应该按原来的计算方式计算,单位做法不合理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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