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因家中有事辞急工，按劳动法规定要扣几天工资。

劳动纠纷

2011-11-02 17:21:48

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5964

家里有事，辞职当天要扣多少工资

用人单位要扣员工钱，需要有明确的规章制度，并且该制度规定是经员工知晓并同意的。

新劳动法的合同范本

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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试用期一个月被辞补偿有吗

个人缴纳医疗保险怎么办理

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劳动法是否规定急辞职要扣一个月的工资？

在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。你可

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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按照劳动法规定，急辞职要扣多少工资

可以根据单位合法的规章则制度予以决定

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家里有急事，须要辞急工，劳动法律是怎样扣工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

如果我想辞急工回家，按劳动法要扣多少工资

按规定应提前30天通知，否则就是违法解除劳动关系，不过你实际上班的工资工厂仍应支付。

劳动法规定可以辞急工吗？

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

有事辞急工扣钱吗

规定无效。

因家中有事辞急工，按劳动法规定要扣几天工资。

严格地说，要提前30天提出离职

公司以审计为由暂扣工资合法吗？

你好，你可以向劳动监察大队投诉

离职时员工给我录像是违法的吗？

需要结合公司的规章制度来判断

企业换老板被解雇的经济补偿

主要是看与你存在劳动关系的公司是否变更。如果只是老板变了，公司并没有主动与你解除劳动关系，而你主动提

被举报骚扰。公司解雇，能不能赔钱

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签订劳务合同的员工因病去世有哪些补偿？

你好，一般有丧葬费和供养亲属抚恤金

被公司辞退之后扣了一半多的工资合法吗

被辞退后工资被扣，可先与公司协商，要求说明扣款原因并提供证据。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起

请问个体户5年未与员工签订劳动合同，现在员工遇到不满的罚款，

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