法律咨询

我是2002年工伤五级，今年3月至8月份企业因经营问题大部分职工放假，只发给最低工资标准的80％，我能要求企业按《工伤保险条例》补发给我本人工资的70％的伤残津贴吗？

劳动纠纷

2011-11-02 16:51:09

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业职工工伤保险

工伤休假期间，工资只按底薪发放，本人工作未满12个月，请问能

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

死亡工伤保险赔偿标准是什么

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企业死亡一次性抚恤金发放标准

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工伤九级伤残标准

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工伤保险待遇

配偶：每月职工本人工资的40％其他亲属：每人每月职工本人工资的30％孤寡老人或孤儿：在上述标

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤保险赔偿标准是什么

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法律有限制工伤保险待遇时效吗

工伤索赔 1553

关于工伤保险待遇

（一）工伤医疗期待遇。 1、医疗待遇。报有效医疗费用和必要的护理费用； 2、工伤津贴。按照平均工

工伤保险待遇

待遇是，工资，住院费，医疗费，住院伙食补助费，误工费，够成伤残有伤残赔偿金，

工伤保险待遇

你好，用人单位因工伤职工达到法定退休年龄而为其办理了退休手续，双方的劳动合同终止，不符合《工伤保险条

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2005

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我之前在一家奶茶店工作刚离职不久问老板要工作服钱他说工作服钱

如果老板坚持不退工作服费用，报警处理可能不是最佳选择。因为工作服费用问题属于劳动争议范畴，更适合通过

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我有前科，在找工作的时候主动讲了，但是他们都因此拒绝了，在法

可以拒绝，但应遵守法律。公司拒绝录用需合理合法，不得歧视。若认为公司拒绝录用违法，可申请劳动仲裁或提

因欠款纠纷起诉的开庭流程

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因为手术需要突然离开老板应该退还押金吗？

你好，按照合同约定办理。如果协商不成起诉解决

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然后我们吃饭他不报销，我们该怎么办

您好，可以申请劳动仲裁

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根据学校的规定办理

做完劳动能力鉴定还可以申请延长工薪期吗

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公司显示注销，但是还在招聘，请问入职有风险吗

我们要先了解一下你的公司做什么的？

学校要求自主实习必须得签就业协议违法吗

您好，这种情况并不违法。

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