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我与一事业单位签订了为期一年的聘用合同，至今已工作3个月，第一个月是培训，现在我想提前解除合同，该单位要求我缴纳两万块的违约金，并强调该聘用合同不同于劳动合同，不论是否提前申请，都必须缴纳赔偿金。请问，我已经提前申请，并非擅自离职，也算是违约吗？怎样才能不违约？

劳动纠纷

2011-11-01 19:43:26

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提前解除租房合同要付违约金吗

在履行雇佣合同期间，乙方要求解除雇佣合同的，应当按照不满雇佣

你好，请问在公司工作多久了？合同有没有明确写明对应的工作岗位？赔偿款可以争取

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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01:34

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

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合同期未满提前辞职算违约吗

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合同规定服务期为5年。如果你提前辞职，你需要每年提前支付50

你好，违约金只能存在于竞业限制和培训服务，其他一律无效。如有其他疑问或需要律师帮助，当面详询律师。

顾笑清律师

上海明庭律师事务所

合同终止和合同解除的区别是什么

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01:54

聘用合同可以违约吗

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2008年7月，我与公司签订了劳动合同，其中一份是约定的3年

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

在事业单位工作，签订劳动合同。前年出去深造半年，签订了培训协

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

事业单位试用期解除劳动合同需要交违约金吗

按协议规定办理。

聘用合同的解除

向单位直接递交申请即可，不存在违约。

事业单位试用期解除劳动合同需要交违约金吗?

试用期一年违反劳动法的规定，如果与单位解除合同单位不能扣留档案，但是违约金问题要看你们之间的约定。满

事业单位解除聘用合同问题

不必承担违约金

公司能解雇我吗？或者解除劳动关系解除劳动关系？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

我一个月休假四天，现在说扣除我七天的工资合法吗？

您好，这个可以申请劳动仲裁

我医疗期过了，工厂不给病假了，但我刚出院还上不了班我应该怎么

向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。投诉需提供相关证据，劳动监察会调查处理。劳动仲裁需提交申请书和证据，仲

自保件第二年没有支付，公司扣除我的工资合法吗？暂时没有支付无

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

工厂劳动合同因简历时间错误而终止

如果无法协商，建议人社局投诉

你好就是我是中介介绍进厂，但是要提前辞职，今天提离职组长不同

如果组长和人事部门都不同意您的离职申请，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位进行协商，了解他们不

我干了十天，我不想干了，他说离职要提前一个星期，但是现在说扣

提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位，转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定，需协商补偿。

我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威

除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解

无固定期限劳动合同最新范本

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