法律咨询
单位对本人有哪些赔偿
劳动纠纷
2011-11-01 15:13:15
共有6位律师解答
你好,一般有医疗费,停工留薪工资,一次性伤残补助金:九级伤残为8个月的本人工资,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,标准10个月上年度全市职工月平均工资,详情可以来电咨询。
你好,这种案子我们做过很多,一般是这样处理的:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为8个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
住院伙食费、停工期间的工资等。
赔偿医药费、护理费,赔偿一次性伤残补助金9个月本人工资。
我的个人网站上赔偿依据
按工伤保险条例,申请工伤认定,报工伤。
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