我公司一名一线男工人上班期腰部受伤，公司有帮助其购买工伤保险，但目前在办理工伤赔偿时工伤处人员说该名员工已到55岁退休年龄，不予办理工伤赔偿。可是我公司在购买时并未被告知该员工不可以购买工伤保险，我公司今年一直有帮其购买工伤保险，请问工伤处这样做法合理吗？我公司要如何处理该事件？另该名员工住院期的工资要如何计算？谢谢！
劳动纠纷
2011-11-01 21:39:37
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发生工伤后首先应进行工伤认定，然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
