法律咨询

夫妻不和。经常打闹。

劳动纠纷

2011-11-01 09:32:26

你好，如果男方经常实施家庭暴力的，因实施家庭暴力导致离婚的，离婚时，女方可以主张损害赔偿。
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女方提出离婚男方不同意怎么办

夫妻不和咋办，老吵架打架

您好，打架可报警处理。如有争议可起诉

远闻(上海)律师事务所

怀孕期间女方提出离婚孩子归谁

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夫妻吵架去民政局可以立马离婚吗

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离婚时夫妻一方不愿清偿夫妻共同债务怎么办

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感情不和，家庭不和睦经常吵架打架

你好：可以起诉解决

远闻(上海)律师事务所

怀孕期间女方可以提出离婚吗

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男方出轨女方提出离婚能否要求赔偿

感情不和，经常打冷战，不想过了

你好：可以起诉解决

夫妻吵架多，感情不合

如果夫妻之间经常吵架导致夫妻感情却已破裂没有和好可能的认为感情破裂，希望参照执行

女方提出离婚还需要赔偿男方吗

不用赔偿。

女方提出离婚需要赔偿男方吗

没有子女，只要达成财产分割协议可办理离婚。只有重婚、与他人同居、家庭暴力、虐待遗弃家庭成员导致离婚

离婚女方提出来的需要给男方赔偿吗

没有过错就无需赔偿。

我在试用期提离职公司不放人怎么办?

试用期离职公司不放人，可提前通知或协商解除。若公司违法或严重损害劳动者权益，可立即解除。选择方式需考

公司是否随意增加员工违法劳动法？

按照单位制度处理

公司说我必须扣除三天的工资。这合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

但是交了一个学期的住宿费，可以退学吗？

有没有签订合同什么的

如果我在实习期间被工厂解雇，学校有权解雇我吗？

你好，依据学校的规定办理

入职时领导说的长白班，入职位三四个月，公司因生量要求两班倒，

法律分析：员工申请离职,员工只需提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。单位不给辞职,

跟着学校出来的那种学生工在一个厂里干8月份才合同到期吧现在有

法律分析：找领导协商，协商不行可以通过劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

南京地区结婚，请假15天，单位不让一次性休完，非要分两次。但

遇到单位不让一次性休完婚假的情况，可尝试与单位沟通协商，或者向上级部门反映，甚至通过法律途径维权。选

夫妻不和离婚协议书

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