我2011年10月19日进的**科技，试用期三个月，现在在申请年假，大年三十到初二（24日）是正常假，不扣工资的，我年初六结婚，属于晚婚，于是厂里领班就给我从25日放假到2月2 日，这期间才九天，没够十天的婚假，因为时间不够用，于是在22日之前也申请了时间，从1月16日到21日，这是扣我工资的。25到2月2日其中还有周末，28日与29日是周末，那么我这算是休有十天的婚假吗。哎，因为在试用期内申请的，所以不敢提出来，怕到时候被公司辞掉。
劳动纠纷
2011-11-01 14:42:27
共有3位律师解答
-
你好，这种案子我们做过很多，一般是这样处理的：
不包括周末。 -
你好，一般情况下是指工作日
-
婚假包括公休和法定假。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
