我在私营公司上班，怀孕后不能正常上班，在家休息，按规定发了三个月的病假，也交了社保，一直到生产都未上班，这种情况还有产假工资吗
劳动纠纷
2011-10-31 16:45:45
共有4位律师解答
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产假工资应全额支付，病假的按病假工资支付。如有争议，可以委托律师申请劳动仲裁解决。
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你好，如果属于合法生育，应当享受产假待遇，病假待遇不影响产假待遇。
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你的病假应有合法手续，合法生育应有产假工资
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