法律咨询

我的脚在工作时烧伤了，当时领导让同事陪同去医院看过后，让回家休息呢，我问他考勤怎么办？他说你不用管了，回家好好养伤，脚好了再来，在家一直休息，也没考勤，关键我去上的班领导要给我按成病假算怎么办啊，这件我应该维护什么权利

劳动纠纷

2011-10-31 11:06:13

你好，可以认定为工伤，休息期间工资照发的，可以向劳动监察部门投诉。
享受医疗期待遇，工资照发
工资应当照常发放的
你好，你的这种情况应享受工伤待遇，工资按原工资标准发放。
享受医疗期待遇，工资照发
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

实习生工作中受伤能否认定为工伤

工伤索赔 1824

我上班的时候烧焊焊 ** 爆掉把手掌心31的皮还有掌后关节处

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期受伤算工伤吗

试用期受伤算工伤吗

01:16

如果保险公司不认交通事故责任认定书怎么办

交通事故赔偿责任

如果保险公司不认交通事故责任认定书怎么办

交通事故责任认定书不会判比例吗

交通事故赔偿计算

交通事故责任认定书不会判比例吗

我的脚被烧伤了

您好，请将你的详细情况说明清楚，如事故发生的事故，误工时间以及损失费的项目，以便能准确答复。

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

下班买菜受伤算工伤吗

下班买菜受伤算工伤吗

01:41

犯罪未遂的构成要件是什么

犯罪未遂认定

犯罪未遂的构成要件是什么

在上班时间抛光机烫伤我的手

应该先到劳动局去。

在单位放暖壶没放好，把脚给烫了，算不算工伤

如果与工作有关，应当认定为工伤。满意采纳为答案并作出评价，谢谢！

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2085

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1545

公司管理安全是否有权对员工进行罚款

您好，经过职工代表大会或者职工代表平等协商确定的规章制度中有规定罚款的，可以根据相应规定进行罚款，但

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1105

劳动局能知道一个人在哪里工作吗？

您好，当地劳动部门

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1010

我工作的公司每月发一半发卡，这是什么行为？

你好！建议直接同平台客服沟通处理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17129

什么情形可以申请劳动仲裁

如何计算公务员30年的工作年限？

按照实际工作时间计算

判决抵押无效如何处理

抵押担保 845

为什么我打电话给劳动局12333是空号？

您好，有没有签订劳动合同呢

员工工作态度不端正，怎么处理

处理员工工作态度问题，可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率和成本，一般先协商，协商不成再调解，

因为公司不让请假耽误了高考怎么办

请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。。

感冒了，老板非得要去上班

您好，领导强制生病员工上班,员工可以起诉或者申请劳动仲裁。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

郑州律师郑州找律师金水区律师金水区找律师郑州劳动纠纷律师郑州劳动仲裁律师郑州劳动合同纠纷律师

登封市律师巩义市律师新密市律师新郑市律师中牟县律师荥阳市律师中原区律师二七区律师管城区律师金水区律师上街区律师惠济区律师郑东新区律师

郑州房产纠纷律师郑州公司法律师郑州合同纠纷律师郑州婚姻家庭律师郑州交通事故律师郑州劳动纠纷律师郑州刑事辩护律师郑州债务债权律师