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矿山开采造成人身伤害右腓骨受挤压肝脏以及肺脏受压迫形成内淤血我想问下该提出多少数额的索赔月工资4000元左右住院期间是公司负责住院金住院期间没动手术只是静养我想问下伤好大概应该要多少数额的赔偿以及误工费和护理费应该采取哪种措施去索要

劳动纠纷

2011-10-29 17:30:45

你好，计算数额的前提是要经过司法鉴定，确认伤残等级，还要结合住院天数、具体护理人员等材料才可以计算，由于涉及数十万赔偿，为了稳妥起见，以免遗漏赔偿项目，如需进一步法律帮助详情可来电或当面咨询。
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工伤如何赔偿

工伤索赔 83647

我一个朋友在一家工厂工作两年未签劳动合同，我该如何通过法律维

由于没有签订劳动合同，需提供证据证明与单位存在劳动关系，比如：工作证、工作服、工资卡、考勤表、入职申

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

工伤认定后怎么索赔？

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01:31

人身损害死亡最多赔偿多少

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人身损害七级伤残大概赔偿多少

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厂方也买了工伤险，还垫付了医药费，但是厂方说他为我父亲买了保

解答如下： 1、你父亲属于工伤，可要求单位赔偿。 2、赔偿项目和标准要根据你父亲的伤情确定。

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

交通事故工伤怎么赔偿

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01:37

出院后误工费的赔偿标准

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伤残鉴定9级。我要求劳动仲裁。请问需要那些证据和材料？

感谢马国华律师的答复，

前后治疗费用有四万之多。现在对方一直没办法赔偿，是否可以通过

申请工伤认定，按工伤保险处理。

在公司工作五年了一直没有签订合同?

如果公司一直未签订劳动合同，劳动者可以主张的赔偿包括：未签订劳动合同的双倍工资差额、因未签订劳动合同

劳动合同中有关违约金的部分。具体是这样的，我跟单位签了培训协

需要支付违约金。具体金额根据服务期未履行部分分摊的培训费计算。可协商支付或提起诉讼确定金额。协商快速

新公司三个月才签劳动合同合法吗?

不合法。员工可要求公司立即签订，如公司拒绝或拖延，可保留证据向劳动监察部门举报。同时，如因此遭受损失

上个月老板扣我的工资合法吗？

你好，可以申请劳动仲裁

如果不办理辞职手续，是否会影响下一家公司和我的档案会写什么

不办离职手册，首先可能导致你没有拿回劳动手册，给就业造成影响。其次可能无法办理社保等转移手续。最后，

我在项目和项目经理闹矛盾，他要开除我，

如果项目经理用其他理由开除您，您首先要核实这些理由是否符合《劳动合同法》规定的解除劳动合同的法定事由

年龄50岁，养老保险还未交完，单位就要和我解除劳动合同，可以

对单位解除劳动合同的情况，常见处理方式包括协商、向劳动局申诉或起诉。您应根据实际情况选择，如协商无果

工作了，一个月20天不想干了，但是公司要我下一月才可以走领完

除了去劳动局投诉，您还可以采取以下方式维护权益：1.与用人单位协商解决，尽量达成双方都能接受的解决方

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