法律咨询

尾巴骨摔伤了，算不算工伤老板用不用付医药费

劳动纠纷

2011-10-29 10:16:41

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

派出所办身份证工作时间

上下班摔伤算不算工伤，厂里负担一切医药费吗？

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

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因公出差期间突发脑出血！公司是不是该给垫付医药费！算不算工伤

你好，在工作岗位上突发脑出血，需要根据引起的原因是否与工作有关，如果与工作有关，比如长期加班或意外造

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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在上班期间扭伤了腰医院诊断腰间盘突出，算不算工伤，医疗费公司

劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、

我爸在工地上上班期间心肌梗死经抢救后下了两个支架，算不算工伤

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

在工作时间摔伤

那只有以民事人身损害赔偿可以，但你不是顾客，比较难有这个精神赔偿的。

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可以根据公司章程处理

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依据你们单位的规定处理

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留置期间的工资是否得以正常支付

关于留置期间的工资问题，通常情况下会停发工资。但需注意以下几点处理方式： 1. 如果被留置人配合调查

面试过了不去可以吗？

试过了可以不去，但应妥善处理。常见处理方式有：1. 及时通知公司你的决定，表达感谢并说明原因；2.

当时那个单位给我办了大学生实习补贴，我走了之后一直让我上智慧

针对此情况，您可与单位协商解决，或咨询法律专业人士。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。选择处理方式时

工资已发放但是余额为零，这个是冻结了吗？

处理方式包括：1. 核对工资发放记录和银行交易记录；2. 咨询银行了解账户状态；3. 如有异常，可申

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