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工厂说我给工厂造成损失扣我工资。我月薪2500他扣我4000

劳动纠纷

2011-10-29 18:25:17

你好，如果确实因为故意或重大过失导致损害的，需要承担赔偿责任，如果扣工资的，每月不得超过工资总额的20%。
你好，不合理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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员工旷工怎么扣工资

我要辞职，老板扣我1000元工资。

您好，什么原因被扣钱的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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厂里找借口说我给厂里造成损失，扣我工资。我该怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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老板扣工资，上个月说月薪3000，他扣30%

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我在工厂被劳务打了，工厂应该扣除我的工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

工厂扣了我的压金

你可以向当地的劳动部门申诉。

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建议向当地的劳动部门申诉。

用我们记件的工资补贴到别的线上这算什么？可以向劳动部门举报么

可以投诉。

我在天津一家机械厂工作一年多，没有签书面合同。过了两天就办好

已经做解答，同时可以要求单位支付经济补偿金，如果单位没有给你缴纳社会保险金，你可以要求补交，具体建议

未签订劳动合同是否可以主张双倍工资

对于未签订劳动合同的情况，常见的处理方式包括与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉举报、提起劳动仲裁

公司解雇你是因为你不能胜任这份工作

你好，可以申请劳动仲裁

扣除员工保底工资是否违反劳动法

你好！可向劳动局投诉或申请仲裁维权，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内

如果不签订解除合同，国有企业改制将如何？

国有企业的改制与否及改制方案是要由国资局来审批的。国有企业本身没有改制与否的决定权。因为国有企业的财

试用期上一天班不给工资合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

上海市技术合同到哪里认定？

1、技术合同的审批到科技管理部门来进行办理，法律规定科学技术部管理全国技术合同认定登记工作。省、自

实习期间企业对实习生健康保障有何规定

可以进行具体了解

请4天事假，扣出全月绩效工资和全月效益奖金合理吗？

您好，这种情况一般不合理，我建议你与单位协商解决，实在协商不成可以考虑申请劳动仲裁的。

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