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我是一名街道公办园的教师,工作性质为街道聘用,工作27年,现诊断为恶性乳腺癌,9月份起一直在化疗休假期,单位按照最低工资标准1140元的50%给我工资,请问这样做符合国家劳动法相关规定吗?应该享受怎样的工资待遇?
劳动纠纷
2011-10-28 22:03:37
共有2位律师解答
在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
根据劳动合同法的规定,可以要求享受病假期间的工资待遇。
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