律师大人，您好，我是一名应届大学毕业生，五月份到一家小型机械厂工作，开始是从学徒做起，厂子一直没有和我签合同，没有买保险，没有固定的工资标准，说好了试用期2个月，第二个月老板告诉我要我交1000元押金，将从以后的月工资里面扣除，每个月扣200.而且要做满两年，如果做不到两年，那么扣除的押金就得不到，我当初不情愿地答应了，现在是第五个月了，已经扣了400元，因为给的工资太低，现在提出辞职，老板不给押金，只给工资，请问我可以通过什么手段得到自己的血汗钱，可以申请一些什么赔偿？请您为我做主。谢谢
劳动纠纷
2011-10-28 22:25:32
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先拿工资再说，然后再到劳动局投诉！如果没有押金条，则建议你录音以作为已经收取你押金的证据。
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申请劳动争议仲裁，详情面谈。
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可以向劳动部门举报。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
