法律咨询
某公司每周只休一天,这样的计薪天数应如何计算?该公司又通知,一年以上没有休掉的加班自动作废,平日班后的加班在这种情况下,应如何计算?
劳动纠纷
2011-10-28 21:27:11
共有3位律师解答
不调休,就应当支付200%的工资
休息日加班应支付200%工资。
支付200%加班费
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