在公司工作一年,公司每月休息6天,公司一直未给予加班费,现要求公司补偿一年的加班费,怎么计算?应该按照哪条规定执行,需要哪些资料
合同纠纷
2013-03-12 21:17:28
共有6位律师解答
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拟好如果是平时的是150%的日工资，如果是周末上班的是200%的日工资。日工资是=月工资/21.75.加班费的主张是需要您有相关的证据的。单位跟您签订劳动合同了么？给您上社保了么？
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与公司人事部门沟通协商确定，如无法达成，建议委托律师，当面详谈。
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应根据你实际的工作情况计算加班费，如果是公休日应该是不低于200%的工资，如果是法定节假日是不低于300%的工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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