我在公司负责管钱，日常工作中给公司员工报账的钱，是分公司出纳从公司账户打到我个人账户上的，然后我去提现报账。公司没有保险箱，平时钱都是我个人负责看管，上下班带进带出，从银行提现后，钱当天没用完，也是带在身上，没有存回银行。有一天下班后外出，身上照样携带了现金（住在公司宿舍，宿舍门锁已坏，外面钥匙插不进去，门锁不了，虽然是一个人住，但是也怕不安全，钱一般都是随身携带，门锁坏了，公司知晓），晚上十一点返回公司宿舍途中，被飞车党抢劫，所有现金（公司部分2万多）被抢，两分钟后报警，派出所当晚录口供立案，至今仍没调查结果出来。因为公司采取挂账形式，钱转到个人账上，相当于个人欠公司的钱，清帐时用给员工报销的票据来销账。现在公司有意要我赔偿全部损失，说是我个人责任，晚上带钱出去，请问对于这件事，我是否要承担全部损失，如果不是，比例大概是多少？法律方面，是否有哪些方面的法律来支撑我不用全部承担呢？如果打官司，一般会怎样呢？这个算是劳动纠纷吗？还有，公司把钱打到出纳个人账户上，是否违反相关财税制度？
经济相关
2011-10-28 02:48:29
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个人认为，你的这种代管，并非合同法上的保管关系，自然不属于普通合同的纠纷，而劳动关系当事人之间，因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，才称作劳动纠纷。如果单位以你违反了相关财务管理制度或劳动合同特别约定为由，直接扣除你的工资收入，是有可能引发此类纠纷的。如果单位直接起诉至法院要求你承担责任，则属于一般的财产侵权案件。
具体赔偿责任的划分应以过错大小厘清
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
