法律咨询

10月10日离职如何计算工资天数

劳动纠纷

2011-10-27 16:33:10

你好，这种案子我们做过很多，一般是这样处理的：
按你实际的工作天数来计算。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

日工资怎么算

劳动合同纠纷 24322

10.10号提离职，10.23离开公司时如何计算工资？

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

经济补偿金个税如何计算

经济补偿金个税如何计算

01:22

合同诈骗案判刑后还要偿还欠款吗

合同诈骗罪量刑标准

合同诈骗案判刑后还要偿还欠款吗

侵权专利赔偿标准

专利法内容

侵权专利赔偿标准

10月9日离职，1--8这几天工资怎么算？

这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的，所以看你们合同。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

裁员补偿工资如何计算

01:13

解除劳动合同通知书需要盖章吗

解除劳动合同

解除劳动合同通知书需要盖章吗

如何计算我10月15日离开的工资？

按照实际工作时间计算支付

员工办公室10月8日离职工资该怎么计算？实际上是一天

劳动者只要付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利，辞职也按劳动天数计算报酬。

五一劳动节假期中的4月30日、5月4日的工资如何计算

你是事业单位还是企业？如果是企业，这两天不算加班。

关于日工资天数计算

应当依法定月计薪天数21.75为准。

2月份计算工资应如何计算出勤日

按照实际的月工作天数计算就可以。

月薪800.1月27号离职工资应该怎么算还有元旦的2天

向劳动局反映或申请仲裁维权。

入职签订了试用期3个月的合同，到期后公司未续签到试用期合同丢

合同到期不续签，可主张经济补偿。具体操作：1. 保留合同、工资条等证据；2. 与公司协商，要求按《劳

然后我离开了原公司，我该怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

劳动合同期满后，用人单位是否有权选择不续签？

可以不续签，但需支付补偿。具体操作：1. 计算员工工作年限；2. 确定月工资标准；3. 按每满一年支

我想问一下离职员工如何处理和阻止客人转移和泄露到其他竞争对手

需要了解具体情况

我老婆厂里上班。到了退修年龄。保险交了9年。拿了一个月失业金

主动辞职不能领失业金。领取需满足非本人意愿失业等条件。如被辞退可领取，具体操作：1. 向当地社保部门

就是我不是打暑假工吗？然后一个人找到我说她那边还要人，是在成

法律分析：如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付违约金，甚至有可

广西北海市的产妇产假时长究竟是多少？

每个地方的产假天数都是不一样，最少是128天，最长的大概可以放7个月，主要看每个地方的颁发的生育政策

实习期带薪培训跟中核劳动合同没干满年限会扣费用吗

不会扣费。如遇到纠纷，可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求支付应得工资，

公租房收入证明模板

公租房收入证明模板

员工工资集体协商协议书

员工工资集体协商协议书

监理部员工加薪申请报告

监理部员工加薪申请报告

教师涨工资申请书（格式）

教师涨工资申请书（格式）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上海律师上海找律师静安区律师静安区找律师上海劳动纠纷律师上海劳动合同纠纷律师

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海房产纠纷律师上海公司法律师上海合同纠纷律师上海婚姻家庭律师上海交通事故律师上海劳动纠纷律师上海刑事辩护律师上海债务债权律师