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我们单位是国企下属的一个二级单位,去年实行“国退民进”得改制,至今由职工购买的资产还未落实到职工手中,也未注册和验资,但按改制主管单位要求,成立了股东会和董事会,转换了职工的身份、重签了劳动合同,拟了章程,现出现了一些改制难题,比如开股东会讨论难题等,跟主管单位反映希望能参加解决,但他们说只列席、不参与意见,由自己做主,这种做法对吗?

公司企业
2011-10-27 15:04:55
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