我在公司已经快有半年，实习期是三个月，还未满实习期就签了合同（包括实习期3个月和证实期2年）。但是由于我现在还是学生，公司也是知道的，学校有课我请假公司不批，我发了短信给公司，公司还是没批，就算我旷工处理的，给了我严重警告的处分，那份处分说明我没有签字，我自己知道违反公司规定请缨30天后离职，公司不批，一定要我做满两年，不然就申请劳动仲裁。（公司合同上有说明员工旷工的话公司就可以解除劳动合同，但公司没有解除，只是给予我处分，请问我是否还能提前30天递交辞呈后不经公司允许就走人吗？需要赔偿违约金吗？不会违反劳动合同吗？）
其它综合
2011-10-26 13:30:42
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你好：可以提前三十天通知即可，公司不批可以申请劳动仲裁，如需法律帮助请来电或来所详询
地 址：长沙市芙蓉中路三段398号新时空大厦20楼A区（神龙大酒店对面）
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
