法律咨询

我是一家工厂的管理，工厂现在因为改革的原因需转型，所以要裁一部分的管理，但是老板说叫我们转员工，我不想转员工，在无劳动合同的情况下还可以向他索赔吗？如果可以赔偿的话，厂方需要怎么赔偿呢？我需要提供什么资料？

其它综合

2011-11-01 23:11:20

双倍工资、加班工资、解除劳动合同经济补偿金等项目
可以要求，但要注意保留证据。
可以，你最好当面咨询。
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首先，没有签订劳动合同应给付你每月双倍工资。第二，如果单位一直未支付劳动报酬，可以劳动仲裁请

广东尚尧律师事务所

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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只要存在事实劳动关系就要赔偿.如对回复满意，请采纳为最佳答案，如还有问题，请按“点此咨询”向本律师发

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