大连**电脑培训学校收取6000多学费，承诺包就业，合同上写明毕业后实习工资1800至2500，满2个月后正式工资3000至4000，交五险一金，并且咨询的时候，口头说明是交完五险一金后的工资，实际试用期只有800至1200左右，满试用期以后也是最高没超过2200的，请问可以告赢她们吗
经济相关
2011-10-25 11:37:50
共有3位律师解答
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可以依据其承诺，追究对方的违约责任。
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若你有相关的宣传资料是可以的。
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如果证据充分可以起诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
