法律咨询
我是在一超市上班,超市上下班时间由超市控制,我以欠下60多个小时,请问合不合劳动法
劳动纠纷
2011-10-25 10:49:35
共有3位律师解答
可要求单位支付加班工资,协商不成的可申请劳动仲裁维权
不合法。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
可以去要求支付加班费
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
私人老板欠工资怎么要
113215
白班是7小时,正常上班十一天只有第一天是准时下班,可公司不合
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
欠货款玩失踪算诈骗吗
刑事辩护
6978
契税减免怎么办理
契税减免
李永添律师
北京市盈科(广州)律师事务所
欠钱不还怎么追债
01:43
2345
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
工时超时付加班费不够工时的扣工资这样合法吗?
你们自己可以协商
人咨询过
继续咨询
每天不超过8小时,而每周工时却不可超过44小时,此44小时怎
法律规定的。满意回复,请点击采纳。
人咨询过
继续咨询
我是2002年进公司的2009年以前的加班费公司都没有付清我
首先要看公司裁员是否合法符合法定标准,否则构成违法辞退支付双倍补偿。加班工资可以主张但需要提供相应证
人咨询过
继续咨询
经济补偿金是否属于劳动争议
经济补偿金争议可通过协商、调解、仲裁及诉讼等方式处理。选择哪种方式取决于双方意愿和争议复杂程度,一般
人咨询过
继续咨询
签劳动合同的同时还让签了一张7千元的培训费用欠条合法吗?
公司收培训费不合法。如未缴纳可拒绝,已缴纳可要求退还,并保留证据。若公司拒绝,可向劳动部门举报或提起
人咨询过
继续咨询
合同到期后交了辞职单能直接走人吗?
合同到期可以走人。若续签,则与单位协商新合同;若离职,提交辞职单,办理工作交接、薪资结算等手续,确保
人咨询过
继续咨询
因工作时间干私活被领导发现,是否有可能赔偿
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
辞职公司不离职,说自离不发工资合法吗?
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
律师您好我妈妈今年60岁了在物业公司上班4年了,现在叫她不要
你好,你是咨询辞退的案子
人咨询过
继续咨询
上班的地方停产放假,然后调到别的岗位去,上了半天班,不适应这
建议先协商,不成再仲裁或起诉。协商时要明确表达不适应新岗位的原因和离职的诉求;如协商无果,可准备相关
人咨询过
继续咨询
公司说兼职让我先交380干满20天才退还但是第一天就不想干了
可以要回。先与公司协商退款,要求公司立即退还所交费用;若公司拒绝,可向劳动监察部门投诉,提供相关证据
人咨询过
继续咨询
新劳动法的合同范本
合同范本
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权