法律咨询

您好！我司一员工因工无名指末节缺失。现单位欲与其协商私了赔偿解决。请问怎样的程序符合法律规定？像协商后签订“承诺书”之类的可以保证员工在以后离职时不会反悔呢？请指教! 急。。谢谢。

劳动纠纷

2011-10-24 22:36:33

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

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李正红专职律师

广东中亚律师事务所

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