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我刚到公司一个月,听说效益不好要裁员,我签了三年合同,试用期6个月,据说此公司一年裁员几次,试用期没过的都是不赔偿的;我想问是否应该有赔偿,如果公司以试用期不合格为理由裁掉我,我该怎么办?实际是好多试用期过了的也裁了的话,试用期不合格的理由是不是站不住脚?
合同纠纷
2011-10-24 22:52:33
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