我和公司签合同一年，押金是一个月的工资，有三个月的试用期，但是我做了半年公司辞退我，但是他们说工资必须等到下个月15号才可以结算，请问一下这是合法的吗？而且我的合同遗失了，会不会有什么影响
劳动纠纷
2011-10-23 08:53:50
共有4位律师解答
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离职三天内应该结算工资。如果公司辞退你则应该支付你补偿金。没有支付的可以申请劳动仲裁解决。
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不合法。可依法维权，要求公司支付多项款项。若需帮助可电话联系，我可为你进一步分析。
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单位解雇你，没有合法理由的，应当支付你赔偿金。你不须等到下个月结算，单位依法应当在通知解雇你后办理交接后3日内支付你工资，否则可以投诉单位。合同遗失，不影响你和单位之间的劳动关系的事实和工资结算，你可以提供其他证据证明你和单位存在事实劳动关系。建议先协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁，依法维权。具体可以电话咨询
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
