法律咨询

我是2011年毕业的大学生，在校园招聘会上来到合肥一家企业，签订了三年的合同，在试用期的最后一天也就是2011年9月30日被通知因生产任务下调、市场不景气放假两个月，被放假的人有公司各部门的40%，人数至少超过劳动合同法的20人，而且不能住公司宿舍。我工资是口头上得2500，但合同工资为2000.公司对放假人员第一个月发放1700多不到1800，第二个月是700。我想在十月分辞职，请问该怎么领取工资，公司要支付赔偿金吗？和我一起的有80多大学生，十分需要您的援助。谢谢

劳动纠纷

2011-10-22 20:28:21

应当按照合同的约定和法律的规定办理相关手续。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

自离工资怎么算

每天上班11小时周三和周六8小时，请问工资怎么算

可以要求加班工资。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁工资怎么算

劳动仲裁工资怎么算

01:42

岗位工资怎么算

办理离婚手续需要准备哪些证件？

办理离婚手续需要准备哪些证件？

我在扬州上班每个月没有休息日请问工资怎么算

你好：你可以主张加班费。休息日加班需要支付你两倍的工资。节假日加班需要支付你三倍的工资。如果单位拒不

谢国洪律师

东莞市启明律师事务所

房屋违约金怎么算

房屋违约金怎么算

01:36

国有土地使用证被收回的条件有哪些

土地使用证资讯

国有土地使用证被收回的条件有哪些

每天工作至少12小时，但记件工资是按员工做多少算多少是否符合

你好，公司规定不合法。应该按照一个基本的工作量，超过基本定量的，按照法定的标准计算加班工资。具体电话

与公司签订劳动合同时，公司分为岗位工作和绩效工资。请问我可以

应按照合同办事

压工资合法吗？

你好，与单位协商处理

我怀孕了。我录了下来。如果我离开后去劳动局，我可以起诉并要求

可以申请劳动争议仲裁

公司因订单不足不加班，变相裁员该怎么办？

可以进行劳动仲裁

学校与企业签订劳动合同是否违法

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

报了培训机构，我什么都没学到。但每次找工作，人们都不需要那个

你好，建议和对方积极协商解决

请问公司要擅自更改我的工作地点

您好，可以介绍一下情况和具体问题

我跟公司签了试用期合同填了资料，我同事通知我明天不要来这种，

你好，你的案件处理好了吗？

劳动合同解除协议盖的是公司人事专用章可以吗，具有法律效力吗？

可以，有效，你公司被解除了

试用期辞职申请书的范文

合同范本 324

试用期辞职申请书的范文

试用期员工辞职申请书范文

试用期员工辞职申请书范文

试用期辞职申请书范文

合同范本 324

试用期辞职申请书范文

支付赔偿金申请书

常用文书 324

支付赔偿金申请书

2022试用期劳动协议书

合同范本 324

2022试用期劳动协议书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

合肥律师合肥找律师蜀山区律师蜀山区找律师合肥劳动纠纷律师合肥劳动合同纠纷律师

长丰县律师肥东县律师肥西县律师瑶海区律师庐阳区律师蜀山区律师包河区律师巢湖市律师庐江县律师

合肥房产纠纷律师合肥公司法律师合肥合同纠纷律师合肥婚姻家庭律师合肥交通事故律师合肥劳动纠纷律师合肥刑事辩护律师合肥债务债权律师