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产假期间公司应不应该发我产假工资?
民事相关
2011-10-23 20:03:37
共有3位律师解答
我国生育津贴(产假工资)的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于90天; 二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为90天。
应该。。。。。。。
应照常发放工资。
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