法律咨询

我是学校事业单位后勤的一名焊工，今年已经56岁了。我听说焊工55岁可以退休，我找了单位人事部门我次他们都说不清楚。请问什么法规哪一条有此规定？请尽量详细，谢谢。

劳动纠纷

2011-10-22 09:46:50

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

退休人员的工龄工资如何计算

特殊工种55岁可否退休

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、

李永添律师

北京市盈科(广州)律师事务所

退休工资如何计算

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商标专利侵权赔偿标准

专利法内容

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事业单位法人有什么规定

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关于55岁退休

养老保险必须缴足15年才能办理退休。

北京市两高律师事务所

18岁可以领结婚证么

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绑架罪认定金额是多少钱

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桥隧工55岁能否退休

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人

男电焊工可否55岁退休？

你好！你可以去劳动部门咨询。

部分员工被安排休假半个月，并扣除工资。这合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我报名参加了一家培训机构，然后就不想去了，合同上的违约金是2

劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定，没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定，如果当事人约定的

我想问一下我交了离职报告，合法吗？

法律分析：不行。员工与单位正式签订了劳动合同的情况下，员工提前离职的方式有三种选择：与单位协商解除劳

虽然现在还没有正式加入另一个同样有类似业务的机构，但我已经签

通过诉讼途径解决维权

自然终止劳动合同的几种情形

自然终止劳动合同包括多种情形。合同期满可自动终止；劳动者享受养老待遇时合同终止；劳动者死亡或宣告死亡

你好签了劳务合同在实习期不想干最快多久可以离职呢

实习期离职需提前通知，有实习协议按协议约定，无协议则依《劳动合同法》规定，试用期可提前三日通知解除，

我现在是一个中度转重度的抑郁症有病历单并且想去接受治疗我可以

可以离职，但应依法进行。提出离职时需注意：1. 提前通知用人单位，试用期提前3天，正式员工提前30

矿工一天扣三天工作违法不

违法。如遭克扣工资，可先协商，协商不成可申请劳动仲裁，仲裁无果可向法院起诉，要求用人单位支付足额工资

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