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我进了一个小厂,进厂没有签定劳动合同,也没有工作证,上班不用打卡,发工资时发现金,虽然有工资条但都在老板手上,上个月我发生了工伤,但老板告诉我他没有给我进工伤保险,上医院的钱老板替付了,但我现在这种情况是十级工伤,老板说赔我一万元私了,我不愿意,因为我的工资每一个月最低都有三千二,最高有三千八,如果按工伤待遇来赔的话,根本不会是一万元的,但社保局的人告诉我如果找不出证明来证明我有三千多元的工资,工伤申请和劳动能力鉴定下来,也只能按东莞最低工资1100一个月的赔偿标准赔给我。

劳动纠纷
2011-10-22 09:55:45
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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