法律咨询

我是淄川鲁泰的一名员工，在公司工作10年了，今年11月底合同到期，将不再续签，想问一下如何办理失业保险？能一次性领出来吗？我想明年小额自谋职业做点小买卖，还能享受失业金吗？

劳动纠纷

2011-10-21 23:48:23

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保卡怎么领

独生子女费怎么领取？去哪里领？

有以下几种情况： 1、夫妻双方为职工的，由双方所在单位各承担一半； 2、一方为职工，另一方无单位或丧

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

没领结婚证但有孩子怎么离婚？

没领结婚证但有孩子怎么离婚？

01:44

合同到期了员工不续签可以领失业金吗

合同到期了员工不续签可以领失业金吗

怎样领结婚证

赔偿费怎么领取？

现在该案的判决书已经生效，且赔偿数额已经确定，只是在法院的审判人员的工作中没有实现剩余的两万，法院说

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

失业金怎么领取？

失业金怎么领取？

01:35

试用期工资扣个税吗

试用期工资扣税

试用期工资扣个税吗

受损者是城市中的农村户口，请问应该按城镇居民对待（医疗事故处

您好，根据相关法律规定，应该按农村居民对待。

医疗事故处理条例的第五十条里面的第十一小条有写，按医疗事故发

河北省城镇标准和农村标准。

公司转账后，钱被公司拖了怎么办？

搜集其他证据来证明

实习单位上班没有休假怎么办？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

已联系签订两份固定期限合同，如何规避此类风险？

你好！一、需知晓三次签订固定期限劳动合同的具体时间；二、如果在08年年后连续两次签订固定期限劳动合同

公司决定采用双休制，每月扣除员工4天的工资，这合法吗？

可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

紧急辞职单位是否说扣除我十天的工资合法？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

我想打暑假工但是谎称自己是长期这个会不会影响后面辞职

可以辞职。操作建议：1.查看合同条款，了解自己的权利和义务；2.与雇主沟通，说明辞职原因并表达歉意；

被解聘没有提早说，合同6.31到期

可以要求经济补偿金，按照工龄计算

暑假工干了一个月被工厂辞退，之前签了合同没注意看，被扣了30

这个是不合理，劳动纠纷可以仲裁

兼职员工工作合同样本一

兼职员工工作合同样本一

合同到期的辞职申请书

合同范本 324

合同到期的辞职申请书

合同到期辞职申请书

合同范本 324

合同到期辞职申请书

合同期满续聘申请书

合同范本 324

合同期满续聘申请书

合同到期辞职申请书范文

合同范本 324

合同到期辞职申请书范文

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

淄博律师淄博找律师淄川区律师淄川区找律师淄博劳动纠纷律师淄博劳动合同纠纷律师

高青县律师桓台县律师沂源县律师淄川区律师张店区律师博山区律师临淄区律师周村区律师

淄博房产纠纷律师淄博公司法律师淄博合同纠纷律师淄博婚姻家庭律师淄博交通事故律师淄博劳动纠纷律师淄博刑事辩护律师淄博债务债权律师