您好！我妈妈在今年7月8日下午三时左右与同厂男同事发生纠纷，男同事先动手打了我妈，之后我妈想还手被男同事抓住手，用力掰扯使我妈右手大拇指骨裂，当晚就去了宁波六院手术，手术中上了钢板，半年后还要二次手术，次日上午我们找打人者，厂里老板协商但是没有结果，下午两点左右我们报警了，派出所将打人者拘留了24小时后放出，之后打人者逃逸，现在找老板，老板也没明确表态，我想请问一下，现在我们用该怎么办？
劳动纠纷
2011-10-22 07:34:55
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在事故伤害发生之日起一年内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；
劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
