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如果和单位签订了了劳动合同比如我签了2年但是期限没到我走了算不算违约呢我提前三十天通知单位递交辞职申请 30天后我离开算不算违约呢要不要交违约金

民事相关

2011-10-18 11:28:34

提前提交了申请就没有问题
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

跟店里签了技术学习合同，，合同没到期想辞职，已经提前30交了

劳动合同将到期，劳动者可以提前30日与用人单位协商，并通知用人单位不再续签的要求。根据用人单位的规章

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

单位劳动合同期限可以签半年吗

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合同工辞职交违约金吗

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合同期内辞职算违约吗

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我与公司签了劳动合同并提前一个月交辞职报告，过了两个月之后还

你好，可以投诉的

李长春合伙人律师

广东熊何律师事务所

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如果和公司签订了三方协议，但是在实习期结束之后离职，这样算不

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已经签了聘用合同但没到合同执行期毁约

如果没有接受培训一般是不需要支付违约金，可以提前30天书面辞职

没签劳动合同辞职算违约吗？

1、可要求支付双倍工资差额。2、不办理社会保险，可以辞职，可要求补偿。3、提前30天告知。

没有签试用期限的劳动合同辞职要违约金吗

1、有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：　　（一）在试用期内的；　　（

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